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LG DISPLAY의 현 근황(지속 가능한 발전을 위해 어떠한 노력을 하고 있는가)

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지속 가능한 발전을 위해 어떠한 노력을 하고 있는가
성과보상제도 강화- S등급을 받은 직원의 인센티브 비율을 175%상향 조정 검토
-이는 곧 직원들에 대한 동기부여를 가져오고 일의 효율을 늘어날 것이다.

▶올 연말부터 수정된 인센티브 제도를 적용, 실시하는 방법을 검토 중
▶인사평가에서 S등급을 받은 직원의 인센티브 비율을 175%에서 상향.
다만 인상 폭은 아직 확정되지 않은 상황
▶S등급 외에 A등급, B등급, C등급의 인센티브 비율에는 변동이 없음.
A등급은 150%, B등급과 C등급에는 각각 100%, 75%의 인센티브를 제공
▶이런 조치는 “성과 부분을 강조해 직원들이 열심히 일할 수 있도록 동기부여를 하기 위한 차원으로 진행하는 것”, `그룹 전체에서 일괄적으로 추진하는 것은 아니고 각 사별로 자율적으로 시행하는 것`

`출처`http://www.asiae.co.kr/news/view.htmidxno=201211131xxxx…(생략(省略))
LG DISPLAY의 현 근황(지속 가능한 발전을 위해 어떠한 노력을 하고 있는가)



레포트/공학기술

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다. 게다가 차세대 디스플레이인 아몰레드 투자로 부채부담이 확대되며 제안정성 지표가 전년대비 하락했다. PC, TV 등 전방산업의 시황 부진에 따른 패널 가격 하락으로 원가부담이 크게 확대되며 영업이익 및 순이익이 적자로 전환되었다. 그러나 재무구조는 여전히 양호한 수준을 지키고 있따 LG디스플레이는 국내외 경기둔화에도 불구하고 LCD TV시장의 점진적인 회복세를 타며 FRP 3D 등 고가제품 비중을 확대하면서 매출의 회복세를 보일 듯하다.





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설명
LG DISPLAY의 현 근황
(지속 가능한 발전을 위해 어떠한 노력을 하고 있는가)
유럽지역의 재정위기와 선진국을 중심으로 한 PC, TV수요의 부진 등으로 패널 수요가 위축되어 전년대비 매출이 감소했다. 3D 및 스마트 TV와 같은 고부가가치 제품 비중을 확대, 구매 단가 인하 및 효율적인 공정관리로 수익성 改善이 展望(전망) 된다 FRP 3D는 中國 및 북미시장에서 꾸준한 점유율 확대 추세이며, 하반기 OLED TV 패널 양산으로 제품 差別(차별) 화를 가속화할 展望(전망) 이다.

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