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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 分析(분석) - 도요타 노사화합

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노조에 소속된 중간관리직을 이용해 조합 안에 ‘재건동지회’라는 조직을 만들고, 공산당 지도부에 대상으로하여는 미군정을 등에 업고 탄압했다. 그리고 노조는 ‘재건동지회’의 손에 넘어갔다.
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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 分析(분석) - 도요타 노사화합

instance(사례)
도요타 자동차 노동조합도 300명이 넘는 공산당 활동가들이 장악하고 있었다.
分析
자동차 절망공장`은 저자 가마타 사토시가 1972년 9월부터 이듬해…(투비컨티뉴드 )



다. 도요타 노조는 1950년 4월, 회사의 인원감축과 임금인하 방침에 반발해 파업에 들어갔다. 사측은 노동조합과 정면대결하지 않고 조합을 분열시키는 방법을 썼다. 결국 공산당원 활동가들의 대량해고와 함께 파업은 패배로 끝났다. 그러나 2달에 걸친 도요타 파업은 조합의 패배로 끝났다.

REPORT







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